visión, estrategia, contratación, impacto,
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TENEMOS UNA MISIÓN.
Eliminar el 65% de las contrataciones fallidas.
Sabemos que la contratación es uno de los procesos más críticos y costosos para cualquier organización, y entendemos las dificultades específicas que enfrenta el mundo digital en la identificación y evaluación de perfiles.
PERFILES QUE PODRÍAS ESTAR BUSCANDO.
Growth Engineer
Automatiza procesos, desarrolla experimentos y mejora funnels para aumentar adquisición, activación y conversión de usuarios de forma escalable.
Pipeline Generation
Construye sistemas para generar oportunidades comerciales de forma constante.
Automatiza procesos de prospección, identifica leads calificados y construye pipeline para los equipos de ventas, asegurando un flujo continuo de potenciales clientes.
Prompt Engineer
Crea y optimiza instrucciones para modelos de IA (como ChatGPT o Claude).
Integra IA en procesos, productos y operaciones para aumentar la productividad y escalar soluciones de forma eficiente.
AI Workflow Architect
Optimiza flujos de trabajo basados en inteligencia artificial dentro de una empresa.
Integra herramientas y modelos de IA para automatizar procesos, conectar sistemas y mejorar la eficiencia operativa en distintas áreas del negocio.
Lifecycle Architect
Diseña y automatiza los recorridos del usuario dentro de un producto o servicio.
Construye sistemas y flujos que activan mensajes, acciones y experiencias en cada etapa del ciclo de vida del cliente -desde la adquisición hasta la retención-.
Documentary Video Editor
Edita contenido audiovisual con enfoque narrativo y documental.
Organiza material, construye la historia y optimiza el ritmo visual para crear piezas que comuniquen mensajes de forma clara, atractiva y emocional.
Procesos que le hacen bien al TALENTO y al NEGOCIO .
01.
Nos metemos en tu contexto. Hacemos una bajada clara de los objetivos del rol, el mindset del equipo y lo que realmente necesitas.
DEEP DIVE
02.
Buscamos en red, no en volumen. Activamos canales digitales, headhunting y referencias. Preseleccionamos y evaluamos con foco en skills, fit y potencial de impacto.
Smart Search
03.
Recibís una shortlist curada, sin relleno. Te acompañamos en entrevistas, feedback y cierre, asegurando que la experiencia sea buena para vos y también para el talento.
Fit Delivery
Meet the Team
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![A woman with long red hair, glasses, and a black jacket, standing against a blurred orange and cream background.]()
CLARA
FOUNDER
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![A bald man in a navy blue shirt, sitting with hands clasped, smiling slightly against a colorful gradient background.]()
ALEJANDRO
CHIEF FINANCIAL OFFICER
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![A middle-aged man with gray hair and beard wearing a dark blazer and white shirt standing against a gradient orange background.]()
Robin
HEAD OF TECH & PRODUCT TALENT
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![A woman with long blonde hair wearing a black blazer, smiling against a colorful gradient background.]()
MARIELLI
HEAD OF TALENT STRATEGIST
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![A woman with long blonde hair wearing a dark green jacket, smiling slightly, against an orange background.]()
johanna
CANDIDATE EXPERIENCE
